מי אני ?

יוסי אביטל,

הקמתי ומנהל את דלפי אנליטיקס ייעוץ וניהול שינוי החל משנת 2022 , עם פרישתי מחברת חשמל כחבר הנהלה ומנהל אגף שינוי ארגוני תכנון וארגון, בחטיבת משאבי אנוש וכ- PMO של השינוי הארגוני הכלל חברתי בשנים 2018- 2021 במסגרת הרפורמה הענפית במשק החשמל.

בעל השכלה אקדמית ומקצועית מגוונת : תואר ראשון (B.A) בסטטיסטיקה וחקר ביצועים מאונ' חיפה ותואר שני (M.A) בתוכנית המנהלים למדיניות ציבורית ומשאבי אנוש מאונ' חיפה, בוגר קורס ניתוח מערכות מידע למתכנתים , בוגר קורס ניהול בכיר במשאבי אנוש באונ' תל-אביב.

ניסיון ניהולי ומקצועי

בעל כ- 30 שנות ניסיון נרחב בתחום ניהול משאבי אנוש , תכנון וניהול אסטרטגי של שינויים ארגוניים וניהול פרוייקטי שינוי והשתנות (PMO) במסגרת הרפורמה הענפית הגדולה ביותר במשק הישראלי, בחברת החשמל, ובכלל זה : מיזוג/ביטול אגפים/חטיבות, הקמת חטיבות חדשות, הקמת חברות-בת, הוצאת יחידות מחוץ לחברה, מיקור-חוץ, תוכניות התייעלות ופרישה, מנגנוני גמישות ניהולית והסכמי שכר-העסקה חדשים, הקמת מרכזי מצויינות תפעולית וכו'.

במסגרת זו עבדתי ישירות כמתכנן-על ומנהל היישום של שינוי ארגוני-אסטרטגי מול 4 מנכ"לים לאורך כ- 20 שנה. ​

לאורך הקריירה שלי כמנהל בכיר בתחום משאבי אנוש הקמתי וניהלתי מגוון של מרכזי שרות והתמחות ובכלל זה : יח' הפיתוח והייעוץ הארגוני, מרכז ההדרכה הארצי וביה"ס התיכון אנרג'י-טק, יחידת או"ש ומצויינות ארגונית (חברת ייעוץ פנימית), מרכז הגיוס והניוד הארצי, מרכז הפרישה הארצי, יחידת מחשוב ואנליטיקה למשאבי אנוש, יחידת משאבים חטיבתית וכמובן מנהלת השינוי הארגוני PMO וחמ"ל שינוי כלל חברתי.

אם אתם מעוניינים להכיר את המודל היישומי של \"דלפי+\" לעומקו בדגש על שלבי גיבוש תמונת עתיד ומפת דרכים אסטרטגית של יוזמות, ולבחון את האופן בו הארגון שלך יכול לאמץ את עקרונות השינוי וההשתנות שגלומים בו על מנת להביא ליישום מוצלח ואג'ילי של יוזמות התוכנית האסטרטגית, נשמח להיפגש ולהעמיק בנושא ולייצר תמונת עתיד משותפת – ואנו מחוייבים להצלחה !

צור קשר